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Wie kann das Risiko einer Embolie reduziert werden?
Das Risiko einer Embolie kann durch regelmäßige Bewegung und das Vermeiden von längerem Sitzen oder Liegen verringert werden. Zudem ist es wichtig, ausreichend Flüssigkeit zu sich zu nehmen und auf eine gesunde Ernährung zu achten. Bei Risikofaktoren wie Übergewicht, Rauchen oder bestimmten Erkrankungen sollte zudem eine ärztliche Beratung in Anspruch genommen werden. **
Was sind die Risikofaktoren und Symptome einer Embolie?
Risikofaktoren für eine Embolie sind unter anderem Rauchen, Übergewicht, Bewegungsmangel und Bluthochdruck. Symptome einer Embolie können plötzliche Atemnot, Brustschmerzen, Schwindel und schneller Herzschlag sein. Eine Embolie kann lebensbedrohlich sein und erfordert sofortige medizinische Hilfe. **
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Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen, Fachbücher von Riechert, Ina/Habib, EdeltrudDieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele und Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zu erkennen und zu nutzen.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Fachbücher von Michel E. Domsch, Erika Regnet, Lutz von RosenstielDas Buch "Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen" bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung für effektives Personalmanagement. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die sich mit der Leitung und Motivation von Mitarbeitenden beschäftigen. In diesem Handbuch werden zentrale Aspekte der Mitarbeiterführung behandelt, darunter Kommunikationsstrategien, Teamentwicklung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Die Inhalte sind auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten und bieten wertvolle Einblicke in bewährte Methoden und Techniken, um die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Mit einem klaren Fokus auf die Herausforderungen des modernen Arbeitsumfelds ist dieses Fachbuch ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchten.89,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Krank durch Langeweile? Symptome, Therapie und Prävention bei einem Boreout, Ratgeber von Melina ZernigLangeweile macht krank. Der sogenannte Boreout ist eine psychische Berufskrankheit, die schwere Folgen für Unternehmen und betroffene Mitarbeiter hat. Doch bisher ist er kaum bekannt und wird häufig mit dem in den Medien präsenteren Burnout verwechselt. Beim Boreout entsteht aus einer langfristigen Unterforderung ein Syndrom aus Langeweile, Desinteresse und Gefühl der Sinnlosigkeit. Es gibt jedoch Mittel und Wege, um dieser Erkrankung vorzubeugen. Die Autorin Melina Zernig beschreibt in ihrer Publikation deshalb nicht nur die Erscheinungsformen, sondern auch Ansätze für die Prävention im Unternehmen. Sie erklärt, wie man einen Boreout bei sich selbst oder seinen Mitarbeitern erkennt und wie man ihn heilt. Denn dazu ist es in erster Linie notwendig, dass Betroffene ihre eigene Verantwortung wahrnehmen. Das Buch richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich über die Prävention eines Boreouts und den Umgang mit der Erkrankung informieren möchten. Aus dem Inhalt: Boreout, Burnout, Berufskrankheit, Prävention, Mitarbeitergesundheit.42,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt, Fachbücher von Friedemann W. Nerdinger, Alrik Zech, Hakan Yergün, Virginia Moukouli, Marco ZimmerDer vorliegende Praxisleitfaden bietet einen umfassenden Überblick zu aktuellen Erkenntnissen über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die arbeitenden Individuen. Am Beispiel der Steuerberatungsbranche werden Einblicke in das Verbundprojekt KODIMA (Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt) vermittelt, das Akteure aus Wissenschaft und Praxis gemeinsam durchgeführt haben. Dabei wurden unter anderem Skalen zur Erfassung des Digitalisierungsgrades von Steuerberatungsunternehmen entwickelt und im Rahmen von subjektiven und objektiven Arbeitsplatzanalysen angewendet. Zudem wurden die für die Bewältigung der Digitalisierung notwendigen Kompetenzen analysiert und Fallanalysen zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Führung und Organisation in Steuerberatungen durchgeführt. Die zentralen Ergebnisse werden vorgestellt und durch die Implikationen für die Praxis ergänzt.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Geht die Urlaubsplanung von verheirateten Mitarbeitern gegenüber unverheirateten Mitarbeitern vor?
Nein, die Urlaubsplanung sollte nicht von dem Familienstand der Mitarbeiter abhängig gemacht werden. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und gleiche Chancen haben, ihren Urlaub zu planen. Die Urlaubsplanung sollte stattdessen auf Grundlage von betrieblichen Bedürfnissen und individuellen Vereinbarungen erfolgen. **
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Was sind die häufigsten Ursachen und Symptome einer Embolie?
Die häufigsten Ursachen einer Embolie sind Blutgerinnsel, die sich in den Blutgefäßen bilden und dann in lebenswichtige Organe wie Lunge, Gehirn oder Herz gelangen. Symptome können plötzliche Atemnot, Brustschmerzen, Schwindel, Bewusstlosigkeit oder neurologische Ausfälle sein. Eine schnelle Diagnose und Behandlung sind entscheidend, um lebensbedrohliche Komplikationen zu vermeiden. **
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Was sind die Risikofaktoren und Symptome einer arteriellen Embolie?
Risikofaktoren für eine arterielle Embolie sind unter anderem Vorhofflimmern, Arteriosklerose und Rauchen. Symptome können plötzliche Schmerzen, Taubheit oder Schwäche in einem Glied, Verfärbung der Haut und Kältegefühl sein. Eine arterielle Embolie ist ein medizinischer Notfall und erfordert sofortige Behandlung. **
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Was sind die Risikofaktoren für die Entwicklung einer Embolie? Wie kann man das Risiko für eine Embolie reduzieren?
Risikofaktoren für die Entwicklung einer Embolie sind unter anderem Rauchen, Übergewicht, Bewegungsmangel, Bluthochdruck und bestimmte Erkrankungen wie Vorhofflimmern oder Thrombophilie. Das Risiko für eine Embolie kann durch regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung, Vermeidung von Rauchen, regelmäßige ärztliche Untersuchungen und gegebenenfalls die Einnahme von blutverdünnenden Medikamenten reduziert werden. Es ist wichtig, die individuellen Risikofaktoren zu kennen und entsprechende Maßnahmen zur Prävention zu ergreifen. **
Was sind die häufigsten Ursachen, Symptome und Behandlungsmöglichkeiten für eine Embolie und wie kann man das Risiko einer Emboliebildung reduzieren?
Die häufigsten Ursachen für eine Embolie sind Blutgerinnsel, die sich in den Beinvenen bilden und dann in die Lunge gelangen. Symptome einer Lungenembolie sind plötzliche Atemnot, Brustschmerzen und Husten mit Blut. Die Behandlungsmöglichkeiten umfassen blutverdünnende Medikamente, Sauerstofftherapie und in schweren Fällen eine Operation. Um das Risiko einer Emboliebildung zu reduzieren, ist es wichtig, regelmäßig zu trainieren, auf eine gesunde Ernährung zu achten, nicht zu rauchen und bei langen Flug- oder Autofahrten regelmäßig aufzustehen und sich zu bewegen. **
Was sind die häufigsten Ursachen und Symptome einer arteriellen Embolie?
Die häufigsten Ursachen einer arteriellen Embolie sind Blutgerinnsel, die sich von anderen Körperbereichen lösen und in die Arterien gelangen. Symptome einer arteriellen Embolie sind plötzliche Schmerzen, Taubheitsgefühl oder Schwäche in einem Körperteil, sowie eine blasse oder bläuliche Verfärbung der Haut. Weitere Symptome können ein fehlender Puls, Kältegefühl oder Bewegungseinschränkungen sein. **
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Psychische Störungen bei Mitarbeitern, Fachbücher von Ina RiechertPsychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten sind heute einer der häufigsten Gründe für Fehltage und Berufsunfähigkeiten von Arbeitnehmern. Im Vergleich zu anderen Erkrankungen führen sie zu besonders langen Fehlzeiten. Umso dramatischer: Diese Erkrankungen werden viel zu spät entdeckt, werden chronisch und die Folgen für die Unternehmen sind extrem teuer. Dabei gibt es Anzeichen, die Führungskräfte, Kollegen und Personaler erkennen können, und Möglichkeiten, gestaltend einzugreifen und damit Kosten zu senken. Einen Beitrag dazu leistet dieses Buch: Es liefert verständliches Grundwissen zu psychischen Störungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche, hilft bei der Früherkennung von Fehlbelastungen und gibt handfeste Tipps zum Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern, zur Prävention im Unternehmen und zur Wiedereingliederung. Gedankenexperimente und Reflexionsfragen helfen.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - inkl. Arbeitshilfen online, Fachbücher von Daniela TurckAls Führungskraft verwenden Sie viel Energie darauf, das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter zu verbessern, denn als Leader werden Sie auch an den Leistungen Ihres Teams gemessen. Dabei stellt die Auseinandersetzung mit schwierigen Mitarbeitern und Low Performern die grösste Herausforderung dar. Die Autoren unterstützen Sie dabei, die Ursachen für Minderleistung zu erkennen und zu analysieren. Lernen Sie, die passenden Führungsinstrumente wirkungsvoll zu nutzen und arbeitsrechtliche Möglichkeiten - von der Versetzung bis zur Kündigung - juristisch korrekt einzusetzen.44,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen, Fachbücher von Riechert, Ina/Habib, EdeltrudDieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele und Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zu erkennen und zu nutzen.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Fachbücher von Michel E. Domsch, Erika Regnet, Lutz von RosenstielDas Buch "Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen" bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung für effektives Personalmanagement. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die sich mit der Leitung und Motivation von Mitarbeitenden beschäftigen. In diesem Handbuch werden zentrale Aspekte der Mitarbeiterführung behandelt, darunter Kommunikationsstrategien, Teamentwicklung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Die Inhalte sind auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten und bieten wertvolle Einblicke in bewährte Methoden und Techniken, um die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Mit einem klaren Fokus auf die Herausforderungen des modernen Arbeitsumfelds ist dieses Fachbuch ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchten.89,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann das Risiko einer Embolie reduziert werden?
Das Risiko einer Embolie kann durch regelmäßige Bewegung und das Vermeiden von längerem Sitzen oder Liegen verringert werden. Zudem ist es wichtig, ausreichend Flüssigkeit zu sich zu nehmen und auf eine gesunde Ernährung zu achten. Bei Risikofaktoren wie Übergewicht, Rauchen oder bestimmten Erkrankungen sollte zudem eine ärztliche Beratung in Anspruch genommen werden. **
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Was sind die Risikofaktoren und Symptome einer Embolie?
Risikofaktoren für eine Embolie sind unter anderem Rauchen, Übergewicht, Bewegungsmangel und Bluthochdruck. Symptome einer Embolie können plötzliche Atemnot, Brustschmerzen, Schwindel und schneller Herzschlag sein. Eine Embolie kann lebensbedrohlich sein und erfordert sofortige medizinische Hilfe. **
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Nein, die Urlaubsplanung sollte nicht von dem Familienstand der Mitarbeiter abhängig gemacht werden. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und gleiche Chancen haben, ihren Urlaub zu planen. Die Urlaubsplanung sollte stattdessen auf Grundlage von betrieblichen Bedürfnissen und individuellen Vereinbarungen erfolgen. **
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Was sind die häufigsten Ursachen und Symptome einer Embolie?
Die häufigsten Ursachen einer Embolie sind Blutgerinnsel, die sich in den Blutgefäßen bilden und dann in lebenswichtige Organe wie Lunge, Gehirn oder Herz gelangen. Symptome können plötzliche Atemnot, Brustschmerzen, Schwindel, Bewusstlosigkeit oder neurologische Ausfälle sein. Eine schnelle Diagnose und Behandlung sind entscheidend, um lebensbedrohliche Komplikationen zu vermeiden. **
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Krank durch Langeweile? Symptome, Therapie und Prävention bei einem Boreout, Ratgeber von Melina ZernigLangeweile macht krank. Der sogenannte Boreout ist eine psychische Berufskrankheit, die schwere Folgen für Unternehmen und betroffene Mitarbeiter hat. Doch bisher ist er kaum bekannt und wird häufig mit dem in den Medien präsenteren Burnout verwechselt. Beim Boreout entsteht aus einer langfristigen Unterforderung ein Syndrom aus Langeweile, Desinteresse und Gefühl der Sinnlosigkeit. Es gibt jedoch Mittel und Wege, um dieser Erkrankung vorzubeugen. Die Autorin Melina Zernig beschreibt in ihrer Publikation deshalb nicht nur die Erscheinungsformen, sondern auch Ansätze für die Prävention im Unternehmen. Sie erklärt, wie man einen Boreout bei sich selbst oder seinen Mitarbeitern erkennt und wie man ihn heilt. Denn dazu ist es in erster Linie notwendig, dass Betroffene ihre eigene Verantwortung wahrnehmen. Das Buch richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich über die Prävention eines Boreouts und den Umgang mit der Erkrankung informieren möchten. Aus dem Inhalt: Boreout, Burnout, Berufskrankheit, Prävention, Mitarbeitergesundheit.42,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Komplikationen in der Intensivmedizin, Fachbücher von Matthias HüblerKomplikationen oder Zwischenfälle sind häufig eine Kombination menschlicher, organisatorischer und technischer Fehler. Das vorliegende Werk zeigt 24 Fallbeispiele aus der Intensivmedizin, bei denen es zu Komplikationen oder Beinahezwischenfällen gekommen ist. Es wendet sich an alle Intensivmediziner, die aus Fehlern lernen oder sich gegenüber Gefahrensituationen sensibilisieren möchten. Jeder Fall gliedert sich in zwei Teile: Darstellung des Geschehens und Analyse der Situation. Dabei werden Einflussfaktoren, wie Organisation, Kommunikation, Führung, Teamfähigkeit und Ressourcenmanagement für das Zustandekommen des Zwischenfalls eingehend beleuchtet. Und quasi nebenbei - eingewoben in den Fall - lernt der Leser die wichtigsten Fakten des Faches Intensivmedizin. Mit „Komplikationen in der Intensivmedizin“ erscheint nach „Komplikationen in der Anästhesie“ das zweite Werk zum Themenkreis in gewohnt spannender, kurzweiliger und lehrreicher Art und Weise. Praxis-Plus: eBook inside - kostenloser Download des eBooks inklusive.69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Verletzung der Menschenwürde, Fachbücher von Clemens SedmakDas Fachbuch 'Die Verletzung der Menschenwürde' von Clemens Sedmak bietet eine tiefgehende Analyse des Begriffs der Menschenwürde und dessen praktischer Bedeutung. Anhand der Entscheidungen und Urteile des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte, insbesondere im Kontext von Artikel 3 der Europäischen Menschenrechtskonvention, untersucht der Autor, wann und wie die Würde eines Menschen verletzt werden kann. Das Buch liefert fundierte Einblicke in die ethischen und rechtlichen Dimensionen der Menschenwürde und beleuchtet die Herausforderungen, die sich aus der Anwendung des Würdeparagraphen ergeben. Sedmak, ein anerkannter Professor für Sozialethik, kombiniert theoretische Überlegungen mit praktischen Fallbeispielen, um die Komplexität des Themas verständlich darzustellen. Die kritische Auseinandersetzung mit aktuellen Urteilen und Entscheidungen macht das Werk zu einer wertvollen Ressource für Studierende, Forschende und Praktiker im Bereich der Ethik und Menschenrechte. Die präzise Analyse und die interdisziplinäre Herangehensweise ermöglichen es den Leserinnen und Lesern, ein tieferes Verständnis für die Bedeutung und den Schutz der Menschenwürde zu entwickeln.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Risikofaktoren und Symptome einer arteriellen Embolie?
Risikofaktoren für eine arterielle Embolie sind unter anderem Vorhofflimmern, Arteriosklerose und Rauchen. Symptome können plötzliche Schmerzen, Taubheit oder Schwäche in einem Glied, Verfärbung der Haut und Kältegefühl sein. Eine arterielle Embolie ist ein medizinischer Notfall und erfordert sofortige Behandlung. **
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Was sind die Risikofaktoren für die Entwicklung einer Embolie? Wie kann man das Risiko für eine Embolie reduzieren?
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Was sind die häufigsten Ursachen, Symptome und Behandlungsmöglichkeiten für eine Embolie und wie kann man das Risiko einer Emboliebildung reduzieren?
Die häufigsten Ursachen für eine Embolie sind Blutgerinnsel, die sich in den Beinvenen bilden und dann in die Lunge gelangen. Symptome einer Lungenembolie sind plötzliche Atemnot, Brustschmerzen und Husten mit Blut. Die Behandlungsmöglichkeiten umfassen blutverdünnende Medikamente, Sauerstofftherapie und in schweren Fällen eine Operation. Um das Risiko einer Emboliebildung zu reduzieren, ist es wichtig, regelmäßig zu trainieren, auf eine gesunde Ernährung zu achten, nicht zu rauchen und bei langen Flug- oder Autofahrten regelmäßig aufzustehen und sich zu bewegen. **
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Was sind die häufigsten Ursachen und Symptome einer arteriellen Embolie?
Die häufigsten Ursachen einer arteriellen Embolie sind Blutgerinnsel, die sich von anderen Körperbereichen lösen und in die Arterien gelangen. Symptome einer arteriellen Embolie sind plötzliche Schmerzen, Taubheitsgefühl oder Schwäche in einem Körperteil, sowie eine blasse oder bläuliche Verfärbung der Haut. Weitere Symptome können ein fehlender Puls, Kältegefühl oder Bewegungseinschränkungen sein. **
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